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劳模引领 工匠精神在郑万线熠熠闪光

时间:2018年08月09日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员 张天良 阅读:  字体:

  习近平总书记在十九大报告中指出:要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军……弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

   在高铁建设中,大力弘扬劳模精神、工匠精神,精心、精细、精致建设好每一条高速铁路,是新时代赋予每一名高铁建设者的使命要求和责任担当。

  白芝勇——全国特别关注最美职工、全国劳动模范、首届央企楷模、中国中铁一局五公司精密测量高级技师,作为中国中铁系统三名十九大代表之一,现场聆听了总书记对劳模精神和工匠精神传承培育提出的新要求、新号召。

  中铁一局人在郑万高铁建设中,以劳模精神为指引,以白芝勇为榜样,全体参建员工在实现“建设中国高速铁路标准化管理示范工程”奋斗目标的征程上精益管理、精细施工、一丝不苟、铸就精品,工匠精神时刻在施工现场熠熠闪光。

  劳模引领 工匠精神入脑入心

  “在项目建设中,全员要以劳模为指引,白芝勇就是我们的路标和明灯,让劳模精神和工匠理念入脑入心,这是我们建设好郑万高铁的精神食粮和思想指引”。郑万项目开工之初,项目经理李秀君这样说到。

  中铁一局承建的郑万高铁湖北段8标段,点多、线长、面广,建设标准高、施工要求严、管理理念新,业主提出了要“将郑万高铁湖北段建设成中国高速铁路标准化管理示范工程”的建设目标。要实现这一宏伟目标,必须要有一个精神指引和指导思想,大力弘扬劳模和工匠精神,厚植工匠文化,是全员吃苦奉献、攻坚克难、勇挑重担、冲锋在前的动力源泉和思想支撑。

  开工伊始,郑万项目部便建立了以“一丝不苟、精益求精、精细精致、铸就精品”的工匠精神和“传承劳模精神,发挥典型引领”为核心的独特项目文化宣传体系,走在郑万高铁施工现场,劳模引领及工匠精神的专题展板、条幅标语等展示牌随处可见,项目部还适时开展“学先进、做劳模、当工匠”主题活动,让劳模精神和工匠精神理念深入人心,营造了浓厚的学习和弘扬劳模和工匠精神的良好氛围。

  白芝勇参加完党的十九大会议回到企业后,马不停蹄的奔赴于全国各地宣讲十九大精神。2017年11月14日,白芝勇来到郑万项目,在施工现场为全体参建员工原汁原味的宣讲了十九大精神,向一线建设者讲述了习总书记对产业工人弘扬劳模和工匠精神的指示要求和殷切期盼,使大家对劳模精神和工匠精神有了更深层次的理解和认同,助推十九大精神尤其是劳模和工匠精神在施工一线落地生根、弘扬传承。

  开工以来,白芝勇多次来到郑万项目,开展先进事迹报告讲座,结合自身工作、生活经历,向大家分享了自己勤学苦练、提升技能、服务企业、快乐自己的奋斗历程和感人事迹。在项目形成了“人人学习劳模、个个争当劳模”比学赶超的良好氛围,他的劳模精神已经成为项目建设不可或缺的思想根基和指引力量。

  榜样带动 工匠精神铸就精品

  劳模的精神是让人感动的,榜样的力量是无穷的。铁路建设者应该看榜样、学榜样,以感动变带动、化感动为行动,用工匠精神铸就精品工程。

  白芝勇潜移默化中已成为郑万高铁建设者心中的榜样和追赶方向。项目成立了以白芝勇命名的“党员先锋队”、“青年先锋队”、“工人先锋号”、“志愿者服务队”等团队组织,在他的引领和感召下,全员不忘初心、攻坚克难、务实创效、砥砺前进,为施工生产高效推进贡献光和热。

  项目部成立了“白芝勇劳模创新工作室”,在白芝勇的带领下,项目部充分发挥劳模工作室优势,积极开展科研攻关和技术创新:在复杂地质条件下隧道机械化施工关键技术、隧道二衬混凝土施工质量现场控制研究工程技术创新等方面持续攻关,在大机施工和衬砌施工成套技术的工艺工法创新及推广应用方面,已取得了科研成果。

  尤其是积极开展凿岩台车在大断面、软弱围岩下快速掘进科研攻关和课题研究,初步实现了大断面隧道机械化配套施工,结束了大断面软弱围岩不能用凿岩台车开挖的历史,开启了软弱围岩机械化施工的新纪元。

  白芝勇还将“无人机+BIM”创新技术应运于郑万高铁建设中,为项目部施工便道的规划、场地选址、地形量测等多项工作提供了便利,节约了人力、物力等成本。

  在施工生产及管理过程中,项目部坚持用专注的精神、专心的态度、做最专业的事情。

  “作为铁路建设者,只有不断雕琢工程质量,不断改进工艺工法,能享受工程在自己的双手中达到内实外美,这样的人才称得上是真正的工匠”,这是白芝勇对工匠精神的理解。

  在郑万高铁建设中,全员遵循项目部提出的“一丝不苟、精益求精、精细精致、铸就精品”的工匠精神,施工过程中,在细微处下功夫,在细节上做文章,每一道施工工序、每一个施工环节、每一件管理流程,都做到了精心、精细,全员用工匠精神和理念在铸就示范工程、精品工程、样板工程的过程中奋勇前进。

  典型激励 工匠之星群星闪烁

  白芝勇作为先进典型人物,时刻激励着项目员工前进。

  白芝勇在项目部开展了“劳模带徒”活动,与项目青年职工签订“带徒协议”,一对一亲自指导,为企业及项目培养优秀技术人才。

  白芝勇说:“把徒弟们都培养成顶尖的技术人才,尤其是在工程测量方面创新突破,让工匠精神根植于每个人心中,使之成为大国工匠,是他作为师傅的终极目标”。

  项目部充分发挥白芝勇典型示范作用,加大人才培养力度。郑万高铁全面推行大机配套施工,面对高铁隧道施工的颠覆性变革,项目部面临着大机设备操作人员紧缺、操作技能不足的“阵痛”,对此,项目部成立了“白芝勇大机工人先锋号”,带领大机管理及新学员,钻研业务、苦练技能、提升本领,目前,台车操作手均能独立完成开挖操作,培养了一批大机管理及操作专业人才。3名台车操作手参加股份公司第十六届隧道工技能大赛,分别获得第三、第五、第九名的好成绩,选手刘子波荣获“中国中铁技术能手”称号。

  在施工过程中,项目部加大先进典型选树力度,扩大宣传面,通过项目简报、光荣榜、创岗建区、年度评优评先、月度绩效考核、季度“星级员工”评比、技能竞赛等形式,挖掘、选树、宣传了100多名在郑万高铁建设中涌现出来的先进人物和典型事迹。

  他们传承劳模精神,用工匠精神以身作则、用实际行动感染、引领和带动全体党员干部职工为优质高效建设好郑万高铁建功立业,他们就是“工匠之星”,在郑万高铁建设现场群星闪烁。

  劳模和工匠是时代的精英,更是项目建设中不可或缺的中坚和骨干人才,项目建设已进入攻坚大干阶段,我们相信,在郑万高铁建设中会涌现出更多的劳模、更多的工匠,在白芝勇的引领下,劳模和工匠精神会散发出耀眼的光芒,“工匠之星”定会群英荟萃。

  

  白芝勇现场宣讲十九大精神

  

  白芝勇先进事迹分享会

  

  白芝勇劳模创新工作室揭牌

  

  白芝勇开展“劳模带徒”活动

  

  白芝勇青年突击队

  

  白芝勇青年志愿者服务队

  

  劳模及工匠精神标语

  

  劳模及工匠精神标语

责任编辑:曾广慾
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