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中铁一局2015年度人力资源管理工作研讨会召开

时间:2015年04月30日  来源:  作者:劳动薪酬科 阅读:  字体:

  2015年4月26日,集团公司2015年度人力资源管理工作研讨会在西安召开,子分公司人力部部长、劳资工作负责人,水务事业部、海外事业部、社服中心、经开中心人力资源管理负责人及集团公司人力部全体人员共计64人参加了会议。会议采用研讨模式重点对干部队伍建设、员工总量控制、人才结构优化、非在岗人员减员、加强培训等方面工作进行交流与分析,对存在的共性问题进行讨论,最终形成处理意见。会议气氛热烈,各单位代表踊跃发言,信息量大,针对性强,与会者受益匪浅。

  会议上,人力资源部主要负责人结合集团公司“三会”精神,围绕企业深化改革以及生产经营形势,针对2015年度人力资源管理工作提出了五方面的安排和要求: 一是打造高素质的人力资源(干部)管理队伍; 二是持续加强领导班子和干部队伍建设;三是优化人才结构,做好员工总量控制;四是加强培训工作,提升培训效果;五是积极抓好组织机构改革工作。

  人力资源部其他负责人分别对领导干部队伍建设、专业技术技能人才引进、职业生涯规划、职称评定、薪酬管理、用工管理、休息休假、培训等工作做了重点部署与安排。

  会议还对获得2014年人力资源管理的先进集体(单位)与个人进行了表彰。

  研讨会召开

  先进集体代表领奖

  先进个人领奖

  李晓峰讲话

  路庆立讲话

  王安良主持并讲话

  杜家业讲话

  研讨现场

  各单位踊跃发言

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